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我觉得早先的时候，可能再往前一年，他对主营业务的自然增长的估计超过了这件事本身的实际情况，直到他被“若干个连续的特殊事件”敲醒，然后发现主营业务有很大挑战，就又回到主营业务上了。我倒不觉得他会把所谓衍生的业务全扔掉，但是对他来讲，可能先要回到解决主营业务的生存问题，在这个问题上可能会焦虑比较长的时间，直到找到在主营业务上再往下一步应该做什么。可能在一段时间中会比较多的去尝试和实现这些主营业务的增长是否正确。我猜如果这一步再正确了，再往下他可能又会发散一些（做些衍生业务）。

所以员工的女性比例往下降，我自己很着急。我说我们公司必须设一条警戒线，女性员工低于33%，要成为我们公司未来领导考核的一个重要KPI，绝对不能低于33%。所以我们要想尽一切办法把女性拉起来，其实这不是阿里巴巴千方百计为女性提供工作岗位，主要是如果女性的比例太少，阿里巴巴不会成功，是女性带给了阿里巴巴成功的机会。是女性的信任，让阿里与众不同。

据《直销管理条例》，直销企业及其直销活动的监督管理，由国务院商务主管部门和工商行政管理部门负责。如直销牌照审批，就是由申请人通过省一级主管部门向商务部提出申请。很显然，这一高度垂直的管理体系，主要是为了保障直销牌照审批的严肃性和权威性，避免“失控”。

在扩内需稳投资方面，国开行加大对在建和新开工项目支持力度，大力支持重大基础设施补短板、先进制造业、战略性新兴产业、高新技术产业等项目建设。目前，国开行拟设立制造业企业专项贷款，重点推动产业基础高级化、产业链现代化，精准支持受疫情影响暂时遇到困难的制造业企业。

作为互联网巨头亚马逊、微软总部所在地的西雅图，在成为美国第二个“硅谷”的同时，也面临了类似的问题：高房价甚至让高薪的工程师们都难以承受。有消息指出，西雅图当地政府针对本地大型科技企业开征一项“人头税”的特别税收，主要为了解决西雅图越来越严重的“住不起房”问题。据悉，由于税收是按企业员工人数征收 — — 即大企业每位员工每年需上交275美金，故称为“人头税”，该税收遭到131家大企业的联合反对。

李丰：资本，第一很难或者说完全不可能改变一个企业的基因，第二几乎也不太能改变它的历程。如果钱足够多，你可以把一个过程伸长一点（伸长也不一定是好处，可能犯的错更大），但基本上没办法改变一个企业的宿命。我刚做投资那会儿会更倾向到企业里面去，老把自己放在CEO的位置上去想问题。后来觉得没必要，你观察好趋势，观察好企业，把趋势给CEO讲一讲，观察好CEO就行了。